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截止2006年4月底，全校在编教职工257人，其中专任教师139人，专职管理干部45人；全校专任教师中有专业技术职称108 人，副高及以上职称的45人（含高级讲师），讲师46 人；全校具有研究生学历或硕士及以上学位（含在读生）的 22人，其中40岁以下青年专任教师具有研究生学历或硕士及以上学位（含在读生）的 14 人。
建设一支忠诚党的教育事业，在理论、实践、素质拓展教学、教学管理和学生教育管理工作中，能充分发挥作用，结构合理，具有良好师德师风和双师素质的教师队伍，是提高我院人才培养质量的关键。学院党政一贯高度重视师资队伍建设，不断探索和完善师资队伍建设方法和制度，注重教师队伍的全面培养、整体规划，从学生教育实际出发，统筹进行理论教学教师、实习实训教师、学生教育管理教师三支队伍的建设。改革用人机制，推行全员聘任制；培养年轻教师，使教师队伍形成梯队；制定《专任教师聘任办法（试行）》、《专业带头人管理办法(试行)》、《科研及教学成果奖励办法（试行）》等制度，实施带头人制度，鼓励教师钻研业务，加强实践能力锻炼，成为业务尖子和专业带头人。通过采取这一系列行之有效的措施，使教师队伍的整体素质不断提高，师资力量逐步增强，逐步形成了一支有一定水平、充满活力、一专多能、结构合理的师资队伍。 |
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