学院三届七次教代会暨2017年工作会议召开
学院主任(院长)、党委副书记林建勤作了《改革创新、规范管理,为公司建成“一强三优”现代公司提供技能人才保障》的工作报告。学院纪委书记、工会主席王晓彬作了《凝心聚力,进一步发挥工会桥梁纽带作用,推动学院工作再上新台阶》的工会工作报告。会议宣读了国网福建省电力有限公司的贺信。
2016年,学院认真贯彻落实省公司、省教育厅工作部署,聚焦内涵,做大培训,改革创新,夯实基础,从严治校,以安全、质量、效率、效益为中心,围绕年度重点工作目标,开展“两学一做”学习教育,筑牢“五块底板”,不断提升教学、培训及服务等质量,确保校园安全稳定。通过了省教育厅第二轮人才培养水平评估和成人高等教育教学站点评估。乐峰带电作业实训基地取得“国网公司输配电带电作业省公司级培训发证资质”。学院获评省属学校安全标准化建设提升工程三年行动二级达标学校和4A平安校园。保持省公司党建工作五星级单位和省级文明单位荣誉。综合业绩考核保持B级。
林建勤指出,当前,学院目前存在着安全基础不扎实、廉政风险管控不严格、依法治企落实不到位、基础管理水平不高、教职工思想观念落后、队伍综合素质不能满足要求、办学硬件设施建设滞后等较突出的困难和问题,需要广大教职员工共同化解和提升。面对问题,我们要进一步明确工作目标定位,要始终坚持党的领导,在“融入”上下功夫,在“内嵌”上做文章,促进教学培训深度融合,增强办学活力,把中心改革发展的成果作为检验党建成效的重要标准,增强“把方向、管大局、保落实”的能力。要始终坚持改革创新,敢于自我革命,转变观念,准确定位;用创新思想观念,突破原有的观念、做法和机制,强化改革创新,突破发展瓶颈,筑牢学院发展根基,进一步增强发展后劲。要始终坚持依法从严治企,抓好学习法律法规制度这个基础,加强全员普法宣传教育,将“法律法规、上级要求、普遍做法和单位实际”作为教职员工基本遵循,确保工作依法合规。强化国网通用制度和《法治企业行为指引》宣贯、培训、执行和检查,坚持问题导向,修订完善制度、流程,查找薄弱环节,实现管理闭环,有力保障健康发展。要坚持“三个有利于”的是非标准,以产教融合、质量立校、人才强校、文化兴校、特色品牌等“五大战略”为引领,全面实施“十三五”规划。推进技术技能培训全覆盖、专业优化促就业提升、技术创新孵化、服务保障提质、和谐校园建设等“五项工程”,着力提高师资素质和培训资源质量,着力强化技能创新研发及推广应用,着力加强技能能力提升培训,着力创建优美、温馨的培训服务环境,实现各项事业再上新台阶。
林建勤强调,2017年,学院工作总的要求是:认真贯彻落实省公司2017年工作会议精神,强化领导班子和队伍建设,狠抓规范管理和责任落实,严格依法治企,筑牢“五块”底板,确保清正廉洁、安全生产和队伍稳定。推进改革创新发展,提高教培及服务质量,为公司建成“一强三优”现代公司提供有力的技能人才保障,以优异成绩迎接党的十九大召开。
林建勤要求,今年重点要做好七个方面的工作:落实各级安全生产责任,提高本质安全水平。依法从严治企,保障健康发展;推进标杆管理,提升工作质量和效率;推进教培一体化,提高人才培养能力;加快教学培训资源建设,增强发展后劲;开展技能创新,助力公司创新发展;坚持党旗引领,凝聚正能量促进发展。
洪延艺在会上作总结讲话。他指出,此次会议是认真贯彻落实省公司2017年两会精神,推动改革创新和规范管理,推进学院工作再上新台阶的重要会议。他号召全体教职员工俯下身子抓落实,撸起袖子一起干,提出了全面贯彻落实会议精神几个方面的要求,一是要坚持改革创新、规范管理的工作主线;二是要坚决贯彻全面从严治党的新部署;三是要始终坚持依法从严治企;四是要确保安全稳定;五是抓好会议精神的贯彻落实。
会议宣读了《国网福建技培中心 福建电力职业技术学院关于表彰2016年度先进集体和先进工作者的决定》,并进行了颁奖。 会上,林建勤与部分职能部门签订了绩效合约。教代会全体代表、全体中层干部参加会议。
