学院举办教师教学技能竞赛
发布日期：2015-12-14 浏览次数：1159
12月12日，学院举办2015年教师教学技能竞赛，来自六个教学部门一线的老师们在竞赛中各展个人全方位实力，充分展示精湛的教学技能。通过竞赛老师相互学习，分享经验，切磋技艺，有力地促进师资队伍的建设和培训教学质量的持续提升。
此次的竞赛内容包括培训教学的基本理论，员工培训的新理念、新方法；培训教学技能，主要包括课程开发技能、课件制作技能等；国家电网公司关于培训师队伍建设和管理的相关要求；国家电网公司企业文化、发展战略基本知识等内容。
竞赛分课程开发、理论考试两个环节，其中理论考试成绩占40%（客观题70%采用机考、综合题30%用笔试），课程开发成绩占60%（教学单元设计30%、PPT制作70%）,按照个人总成绩从高分到低分的顺序排定个人名次，按比例确定获奖人员，来自输配电培训部的刘毅老师最终勇夺桂冠。
教师教学技能大赛是检验教师教学能力、创新能力的重要方式，是培养名师的重要途径，是鼓励培训教师学知识、学技能，走岗位成才的有效途径。为确保此次竞赛顺利进行，学院充分吸收今年国网公司教师技能竞赛组织的经验和做法，制定周密的竞赛实施方案，成立竞赛领导小组和实施小组，明确各环节的评分标准。前期还邀请知名专家唐建光老师就培训项目开发、课程开发进行培训和辅导，加强老师之间的交流，探讨培训教学方法，提高培训教学水平。
自2011年转轨开展省公司员工培训以来，学院贯彻落实国网公司、省公司教育培训工作意见，强化人员转岗能力培训，努力建立一支能满足教学培训需求的师资队伍。学院年培训量由2012年的35363人天稳步上长升，预计2015年可达77334人天。
此次竞赛由工会主办、人资部和培训管理部协办。竞赛期间王晓彬主席、辛志杰副院长莅临竞赛现场指导并看望选手们。
