学院进行2016年党风廉政建设责任制考核
作者:邢美娜 发布日期:2017-02-27 浏览次数:925
12月19日上午,按照省公司党组2016年党风廉政建设责任制考核工作的部署,学院召开2016年度党风廉政建设责任制考核会议。学院党委书记洪延艺同志作2016年党风廉政建设主体责任落实情况和2016年党风廉政建设监督责任落实情况报告,学院领导班子成员分别作2016年述责述廉报告。
今年以来,学院党委认真贯彻落实省公司党组《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》,不断加强对党风廉政建设的组织领导,健全党风廉政建设责任体系,强化层级责任落实,严格责任考核及问责追究,全面落实党风廉政建设主体责任。严把干部选拔任用关,健全干部管理制度,完善选人用人机制,促进干部廉洁自律,努力建设“干事、干净”的干部队伍。严格监督约束,深化依法治校,注重规范权力运行,落实廉政风险防控制度,持续推进协同监督机制,强化权力运行监督,深化人、财、物等核心资源管控,推进依法从严治校深入开展。加强作风建设,严格专项治理,严格执行“八项规定”,持续深入改进作风,真诚关心关爱师生员工,学院各项工作规范开展。
2016年,中心(学院)纪委在省公司党组纪检组和学院党委的正确领导下,认真贯彻上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署,切实聚焦主业主责,严格监督执纪问责,协助学院党委深入推进党风廉政建设工作,为学院的持续健康发展提供了坚强保障。
中心主任、学院院长林建勤同志主持会议。林主任(院长)在会上就加强党风廉政建设和反腐败工作进行了强调,要求广大干部员工进一步加强政策法规学习,提升纪律规矩意识;各部门要梳理职责范围内的廉政风险点,提出廉政风险防控整改措施,要落实到具体责任人,全力以赴抓好整改,推进学院党风廉政建设工作不断取得新的成效。
与会代表听取述责述廉报告后,对学院领导班子和领导班子成员的落实党风廉政建设制情况进行了民主测评。
中层及以上干部、教职工代表参加了考核会议。